Start-Up : comment réussir son recrutement ?

Lancer sa start-up exige une implication quotidienne. Vous devez penser « succès » en permanence au risque de voir d’autres réussir votre place. Cet engagement, vous l’avez en vous, aucun doute là-dessus. Comment être certain que celles et ceux qui vont vous rejoindre soient dans le même état d’esprit ? Suivez...